こんにちは 青森県と秋田県で不動産投資とブログをしております だいた（@kyuushokubu）と申します
今回は実際にハローワークに行って確認したお話をしようと思います
突然ですが「失業保険」という言葉はご存じですか？
会社から給料を受けている場合、雇用保険加入されていて毎月の給料から支払われています
アルバイトでも1週間20時間以上勤務、31日以上雇用している場合給料から支払われているはずです
この雇用保険に加入していれば、様々なメリットがあります
後ほど説明致しますが、私は2025年4月に別の会社で仕事をすることがすでに決定しております
現在在籍している会社は3月31日で籍がなくなります
このまま別の会社に勤めるでもいいのですが、早い段階から再就職が決まれば、失業手当をもらう前に就職ということで
「再就職手当」がもらえるのではと考え、昨日ハローワークに相談してきた次第です
今回私は再就職手当の申請をしようと行動したのですが、他にも失業保険は様々なメリットがありますので
いろいろ説明して参ります
最後までよろしくお願いします
失業保険の知識はどのくらいありますか？知らないと損します
今回紹介したい内容は以下の通りです
順を追って説明して参ります
再就職手当を申請できるかハローワークに行きました
再就職手当とは、ハローワークに離職票を提出して失業手当を申請すると段階をへて、失業手当がしはらわれるのですが
失業手当の受給期間中に再就職が決まるケースも勿論あります
ちゃんと満額支給されないで再就職をした方は勿体ないので、その分を再就職手当としてもらえる仕組みです
私の場合、2025年3月31日に会社を退職
2025年4月1日より転職先で仕事を始めようと考えていたのですが
もしかしたら、失業手当をもらうタイミングで会社から採用されたと言ってもらえれば再就職手当がもらえるのではと考えました！
失業手当ももらう方法は、前職の在籍が終了したらすぐ持ち込めます
離職票がないとダメと考えておられる方もおりますが、離職票はあとからでもOKとハローワークの方に言われました
例えば私の場合、3月31日までが在籍期間となります
その翌日、4月1日よりハローワークに離職をした旨をすぐに伝えます
失業手当をもらうルールとして「待期期間」というルールがあり7日間は待機する期間があります
ですので4月1日にハローワークに行って離職した旨を伝え、4月8日まで待機します
そして失業手当をもらうための受給説明会に参加します
その後、会社都合て退職されたか方と、自己都合で退職された方で失業手当の給付タイミングが大きく変わるのですが
このあたりはいづれ説明するとして、4月8日までの待期期間が過ぎた後、再就職すれば再就職手当がもらえないかと考えました
その考え方をハローワークの方に伝えましたらNGでした…
再就職手当の給付にはルールがあって、まず待期期間の4月8日から5月8日までの1カ月間で再就職が決まる内容が
ハローワークに求人が出ていて、ハローワークの紹介で再就職が決まっていれば受給できるようです
5月8日以降の再就職はどの求人サイトでも再就職が決まれば再就職手当がもらえるようです
であれば、このルールから考えると、休職中や前職在籍中に勤務しながら転職活動をするよりも
有給消化中に転職活動をしていくのもありかなと思いました
でもそうすると再就職が全くできない状況というのも考えられますが…
なかなか難しいところです
何故これだけ行動しよう！となったのかというと、受給できる金額が私の場合恐らく50万円程度ありそうだったからです…
次回の再就職時に使おうと思います
やっぱり退職の時はいろいろ知識を入れておくべきです…
反省しました
失業保険をしっかり知って使い倒そう
先ほどのの失業給付金もそうですし、再就職手当もそうですが、自分から知識を得ていかないと大分損をします
例えば、会社を退職後資格を取って転職したいという場合には「公共職業訓練」の制度がおすすめです
精神的な体調不良で退職した場合で自分のスキルに自信がない場合、失業給付金を貰いながら勉強ができてしまいます！
私の場合、不動産賃貸業もしていますので会社を辞めて住宅リフォームの職業訓練を受けようかなと考えた時期もありました
その時はタイミングが合わず断念したのですが、勉強をしながら給付金を貰える仕組み、皆さんはご存じですか？
雇用保険をしっかり払っていれば適用される仕組みです
雇用保険を1年以上支払っていれば受けられる仕組みですので、まずはちゃんと給付しているのかを知るだけでも1歩進みます
給料明細を見て雇用保険料の支払い項目があれば加入はOKです
もし自分で雇用保険に加入しているかわからなののであれば恥ずかしがらずハローワークに確認してみましょう
しかもこの職業訓練を受けている間は、失業給付金の支払い日数が過ぎても給付期間が延長できる仕組みもあります
まずは転職や休職期間中に失業保険の仕組みを勉強しておきましょう！
損はないはずです！
おすすめの書籍
上記のこともしっかり分かりやすく丁寧に説明してくれている書籍があります
こちらを読んだら失業保険が大分詳しくなるはずです
辞める前に知っておきたい失業保険150％トコトン活用術／日向咲嗣・著／同文館出版 です
精神的に体調を崩したことを会社都合とできれば給付期間は待期期間後すぐ失業手当を貰えます
このあたりも知識とし抑えておきたいところですし、どのくらいの給付になるのかの計算方式も書いてくれているので
すごくおすすめです！
まとめ
今回は、失業保険のお話をしました
会社を休職している状態である程度元気が戻ってきたらで良いと思いますので、是非上記の書籍を読んでほしいです
会社に復帰する、復帰しない、いろいろ選択肢はあります
その中で復帰を選んだ方も、少なからず会社に辛い思いがあって休職を選択したと思います
次も何か辛いことがあったら、すぐ逃げ出せる準備をしておきましょう
知識として失業保険の考えを持っているのはいいことです
今回は以上となります
最後までご覧いただき、ありがとうございました
だいた（@kyuushokubu）
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