こんにちは 秋田県でブログと不動産投資をしております だいた（＠kyuushokubu)
今回は、会社が辛いなら早く辞めた方がにいい理由に関してお伝えいたします
私は現在41歳で、新卒で入社した証券会社を1年で退職しまして、19年間今の会社に在籍しています
どちらもパワハラや辛い経験がありまして、この経験を元に会社が辛かったら辞めた方が良いを説明致します
この記事を読んで少しでも該当していれば転職を検討する、もしメンタルがやられてドクターストップがかかったのであれば暫く休みましょう
最後までご覧いただけたら幸いです
会社が辛いなら早く辞めた方がいい
今回紹介したい内容は、以下の通りです
順を追って説明して参ります
会社が辛いなら早く辞めた方がいい
会社が辛いのであればあまり無理をしないほうが良いです
会社に内定をもらい、入社するのにかなりの体力がいり精神的にもつかれるので、一度入社すると辞めるのを何回も躊躇すると思います
内定をもらい入社して居心地のいい職場や店舗などであればいいのですが、大体はそうはうまくいきません
ほとんどの会社が数字に追われていて、人間関係もあまり良くないと考えた方が賢明です
私の経験上、会社勤務して以下の状態で我慢の限界があるのであれば、別の会社に勤務することを考えた方が良いかもしれません
人間関係
私はこの人間関係が一番つらかったです
上司、部下、同僚など人が多い部署ほどストレスが多いように感じます
特に私が困ったのが上司です
上司が感情的で、会社の考え方が統一されておらず上司によって考え方がコロコロ変わる会社はストレスが多いです
うまくいかないとパワハラをしてくる上司もいますし、やりたくない仕事を私に振ってくる上司は最悪でした
上司のやりたくない仕事が振られ、さらに普段のタスクがあり、人手不足が相まって仕事は盛沢山の中、何とか仕事をこなしても、上司の評価が最低評価に近い評価を上層部に平気で上げます
これだけ頑張ったのに今回のボーナス評価は最低評価でした
あなたも上司から面倒な仕事を振られて、かつ普段やらないといけない仕事があって、中間管理職であれば部下のマネジメントもあり、仕事がいっぱいいっぱいになっていませんか？
できないというとそれはそれで評価を下げる会社だったので、困ったものです
私が知っている言葉で「親と上司は選べない」という名言があります
上司は選べませんけど上層部に申し出て変更してもらうことはできるかもしれませんが
私の場合20年近く現在の仕事をしています
私より上役の噂は大体把握していて会社のマネジメントに関する勉強をもっとしないと根底から変わらないと考えています
また、上司の仕事ぶりを見ていて絶対に変わらないと思っているので上司が変わってもどうかなと懐疑的です
部下や同僚に関しても、同様に扱いの困る部下が必ずいるはずです
私は現在10数名の部下がいる中間管理職で、中には仕事を真剣にやらない、指示待ちの私より年上の部下もいます
普通であれば知らないふりをすればいいのですが、それも上司からすると面白くなくて今度は管理不足だと言ってきます
本当に疲れちゃいますよね
「親と上司は選べない」の言葉に似た言葉で「過去と他人は変えられない」という言葉もあります
過去と他人を変えるのが難しいなら「自分と未来を変える」べきですよね
人間関係が辛いから、転職をするのは全然ありだと思います
沢山仕事をしていて、今度は部下や仕事先の人間関係も対応しないといけません
コミュニケーションが得意な人ならいいのですが、コミュニケーションが苦手な方だとタスクをお願いするのも一苦労です
私はこのコミュニケーションが苦手で、タスクをお願いするのが苦手で自分で抱え込みすぎ、さらに仕事をしていない人間に毎日イライラして心を壊した経緯もあります
毎日がイライラしていて、それをぶつける場所がなくてストレスでした
サービス残業や時間外の顔出し常習化している
私の直近の上司はサービス残業の鬼でした
出勤はシフト制でしたが13時出勤でも朝6時から出勤して、一度昼食を食べに帰り、通常勤務の13時からの出勤終わりまでをほぼ毎日
営業所の気になること、必要なタスクがあれば休日でも顔を出してきます
それを自ら文句をぶつぶつ言いながらやっていました
言葉で直接は言われませんが、会話の端々から勤務時間外でも仕事しろよと言われているように感じましたし、俺の背中をみて仕事をしろと言わんばかりでした
私はこんな上司には憧れませんし、私の目上の上司がこのような仕事をしていて近い将来同じ目に合うかと思うと胃が痛くなり、頭が痛くなった記憶があります
そしてこの仕事の方法を新卒で入ってくる後輩に同じ目に合わせることは絶対にしたくありませんでした
365日やりたい事を全力をやっている場合は幸せなのかもしれません
例えば私なら不動産投資をしておりまして、その話をするのは365日いつでもOKですし仲間と会話するのは何よりも楽しいひと時です
上司はそれと同じことを仕事に見出しているのかもしれません
でも価値観を押し付けてくるような会社はやはりある程度ドライに付き合い、サービス残業や顔出しを強要する会社で、その行為が辛いと考えるなら辞めるのも良いと思います
会社組織も簡単に一社員が声に挙げても変わりません
心を壊す前に退職をする考えをもって行動するべきです
このような状況にあるのを恐らく上層部は知っています（PCレコーダーで見ると朝6時打刻を知っているので）
上層部がこのような仕事で出世しているのでそのような会社では根本的にサービス残業や時間外の顔出しは今後もなかなかなくならないと思います
休日が休息に充てられない
上記のように休日が休息に充てられないのも心が休まりません
365日営業している店舗であれば、休日も平気で不明点の電話連絡がかかってきます
もちろんこれは私の部下の育成不足からくるものもありますが、会社自体が休日の人間に連絡するのはNGとしないと休日も連絡が来るのではと気が気じゃなく
常に緊張感があるので心は休まりません
また競合他社の研究を休日もしなさいと言ってくる会社もあると思います
仕事が好きならいいのですが、仕事は仕事と割り切っている人間からするとかなりめんどくさいですし私は辛いです
ほかにも会社を辞めた方が良い理由は沢山あるのですが、私の場合受けて心を壊したストレス上位は以上です
会社を辞める判断基準に困る場合、下記の書籍が大変役立つと思います
『この会社ムリと思いながら辞められないあなたへ [ 井上 智介 ]』です
この書籍に関しての記事も用意していますので宜しければ合わせてご覧ください
やりたくない仕事を3年間務める必要なんてない
私が新卒だった20年前くらいから3年会社に勤めると一人前という言葉があり今のその風潮は残っているようです
でも私は心をボロボロにしてまで3年勤める必要はないと思います
なぜならその3年のキャリアを元の転職活動をすると同業他社での就職活動が主戦場となり同じストレスで休職や転職となることも可能性としてあるからです
私が良い例です
19年同じ仕事を無理して続けた結果、年齢は40歳になり転職も若い人より難しい環境になり、もし求人があってある程度の年収を目指すとなると、同じキャリアの同業種になります
それなら早めに見切りをつけて自分がやってみたい仕事にチャレンジしてみる方が良いと考えます
昔から親や学校から、あきらめることは良くない、我慢しなさいを教え込まれてきましたが
これには少し間違いがあって、心をボロボロにするまで我慢しなさいと教えられてはいません
でもまじめな人ほど、心をボロボロにするまで我慢してしまいます
そこまでを親や学校は望んではいません
その分野で成長したい、頑張りたいならある程度の我慢なら良いかもしれませんが
もうやりたくない、頑張りたくない分野で我慢することは自分を傷つけることにもなります
早めに見切りをつけましょう
若いうちならやってみたい仕事の会社に就職したい熱意を伝えれば前職が1年くらいで辞めていても大丈夫だと感じます
私は前職が証券会社で1年勤続して今の会社に就職出来ています
今から20年前の話なので就職氷河期明けだったので、それでも内定が取れたので若さは武器ですね
面接時に前職を1年で辞めたことを恐らく聞いてきますが、会社に対しての熱意を伝えて、前職の置かれていた立場を会社否定することなく伝えればいいと思います
このブログを書くにあたって転職サイトをよく見るのですが現在は売り手市場になっていると思います
若いうちほど無理せず自分のやりたい事を見つけるために見切りをつけて心を壊さないように生きてほしいなと感じます
私と同じ世代でも、多少給料は下がりますが転職先は募集が結構ありますし、下がっても副業時代ですから、自分の趣味の時間でお金を稼ぐことが出来ます
私は不動産投資とブログ（こちらはあまり稼げていない）で副収入を得ています
不動産投資に興味がおありでしたら私の不動産投資用のブログもご覧ください
少額から不動産投資を始めるノウハウを提供しているつもりです
メンタルを壊して気づいたのですが、19年やってきて上記の状態を繰り返し、辞める辞めないをずっと考えていたのですが時間がもったいなかったです
やりたくない事に取り組むのは辞めて、自分にとって心地の良い生き方を選択しましょう
会社の替わりは沢山いるけど、あなたはあなた1人
私は現在今務めている会社を休職していてこのブログを書いております
休職の方法に関しての記事もありますので、どうしても会社を休めない辞められない方は、そちらも宜しければ参考にしてください
休職時、私の営業店舗には上司1人と私以外の管理責任者がおらず、休職なんて無理だと考えていました
でも実際は休めました
メンタルクリニックを受診して診断書を貰い、上司と面談して上層部と話をしてもらい休職となりました
それから2週間たちますが、誰かが替わりに入り店舗を運営しているのだと思います
そこで気づいたのは、会社にとっての替わりは何とでもなるということ
私じゃなくてもいいんです
でも、私じゃないと替えが利かないこともあります
例えば自分の家族です
両親、兄妹、妻、子供、親戚にとって私は唯一無二の存在のはずで、どこかの誰かわからない人が急に私の名前を名乗っても代わりは出来ません
それはあなたにとっても同じはずです
会社は都合を押し付けてきて替えが聞かないと言ってきますが、何とかなります
もしあなたが仕事で辛い目にあっているのであれば、替えは聞きます
そして心に負担が掛かっているとどこかで感じていてメンタルクリニックの受診をしようか迷っている場合、恐らくもう心は疲れているはずなので一度受診をおすすめします
精神科でも心療内科でもメンタルクリニックでもどの科でも構いません
予約を取って一度受診してください
精神科と言われるとハードルが高く感じるかもしれませんが、通院してみると老若男女いろいろな方が普通に受診しています
無理せず受診しましょう
勤め先の収入が減っても副業でカバーできる時代
私のように40代の人間でも副業のチャンスがありますし、20代、30代の若い方にはもっとチャンスのある時代だと私個人は考えています
私はこのブログと不動産投資をしておりますが、YouTube、個人で仕事を請け負う方法も沢山増えました
企業によっては副業を推奨する会社まで登場しています
一昔前であれば副業するだけでも肩身の狭い、会社からとやかく言われないかビクビクしてやっていました
パソコン1台あれば1日数千円の仕事も可能です
普通にPCを使えるのであれば、クラウドワークスやココナラを利用してみてはいかがでしょうか？
私はクラウドワークスでブログ記事の作成を1件実施して1500円の報酬を受け取りました
PCでロゴ作成とか動画編集が出来たりすると強そうですが、資料の書き起こしなどの作業もありますから一度見てみて欲しいです
どちらも登録は無料です
フリーランスで月額数十万稼ぐ人もいるので宜しければ登録してみてください
どちらも1分程度で登録が出来まして仕事を請け負うことが出来ます
専門性の高い知識だと結構いい値段の付く仕事もあるのでたまにのぞいてみてください
そのほかメルカリで物品を売ることも出来ますし、今はやりのポケモンカードなどの購入で売却の利ザヤを取るのも流行っています
やり方次第で本業以外の稼ぎ方はいくらでもありますので自分で合ったものを探してみるのをお勧めします
ある程度の貯金がある場合、不動産投資も勿論おすすめします
私のブログでもいいですし、本で勉強するのも勿論良いと思います
本のオススメは別のブログで紹介していますので宜しければ参考にして下さい
まとめ
今回は会社が辛いなら早く辞めた方がいいと題して記事にしました
皆さんは会社を無理して続けてストレスが溜まっていませんか？心が壊れてしまいそうになっていませんか？
もし身体を壊すほどつらい状況にあった場合、仕事に見切りをつけて次の仕事を探していきましょう
やりたい仕事で我慢してでも続けられるのであればいいのですが、好きでも外部要因でストレスを感じる事も多々あります
無理にやりたい事を続けるのではなく別の所でやりたい事を続けることも出来ます
また、やりたい事が無くても個人で起業することや副業することで稼いでやりがいを見出すこともあると思います
そのためにも心身が健康な状態じゃないとそれすらも出来なくなってしまいます
まずは無理なさらず、楽に生きていきましょう！
今回は以上となります
最後までご覧いただき、ありがとうございました
だいた（＠kyuushokubu)
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